2016-04-29 19:05:54 信（xìn）息来源：
为加强（qiáng）我公司中（zhōng）层干部队（duì）伍管理，创造一（yī）个公开、公正（zhèng）、竞争、择优的选人用人环境（jìng），建立一套（tào）中层（céng）能上能下、能进能出充满生（shēng）机和活力的（de）管理（lǐ）机制，培养和造就一支（zhī）精干、高效、廉洁的干（gàn）部队伍，进一步优化（huà）配置人力资源，提（tí）高（gāo）工作效率，激发全（quán）公司工作活（huó）力和激情，不断开创工作新局面，经公司领导班子（zǐ）研究决定，对2016年公司中层职（zhí）位（wèi）提出竞聘上岗。
中层领导干部（bù）竞（jìng）聘（pìn）上岗遵循原则：1、坚持任人唯贤，德才兼（jiān）备的（de）原则；2、坚持职工公认，注重实（shí）效（xiào）的原则；4、坚持公开、公（gōng）正、平等（děng）、择优的原则。
